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天津最近生育假期多久了
天津的生育假期政策可能会根据国家法律法规和地方政策有所调整,但通常在中国,女性员工在怀孕、分娩和哺乳期间可以享受一定时间的产假。具体天数可能因个人情况而异,例如是否为初产妇、是否有并发症等。 以中国现行的《女职工劳动保护特别规定》为例,女职工在怀孕期间享有98天的产假,包括产前15天;分娩后享有158天的产假,包括产后60天;哺乳期内每天享有1小时的哺乳时间。此外,如果女方有特殊情况需要延长休假,比如难产、多胞胎等情况,可以向单位申请增加假期。 请注意,这些信息仅供参考,具体情况请咨询当地人力资源和社会保障部门或所在单位人事部门。
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天津的生育假期政策可能会根据国家和地方的规定有所变动。一般来说,中国的法定产假为: 顺产后:98天(包括产前15天) 剖宫产后:142天(包括产前15天和术后恢复期77天) 此外,部分地区可能还会提供一些额外的奖励假期,如晚育奖励假期等。具体的假期长度和政策可能会因地区和时间而有所不同,建议您查阅最新的政策或咨询相关部门以获取准确信息。

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