2026湖北恩施州宣恩县椒园镇人民政府招聘1人公告

湖北中公教育提供湖北事业单位考试信息，如招录公告、职位表、报名时间、报考条件、考试内容、成绩查询、资审名单、面试时间、体检考察、录用公示等，同时，考生可Ctrl+D收藏中公湖北事业单位考试频道，公告发布网站会同步转载更新。如需了解更多公职考试，可点击下方链接加入湖北公职考试公告群。

宣恩县园投人力资源服务有限公司为县属国有企业，根据公司业务发展需要及受宣恩县椒园镇人民政府委托，现面向社会公开招聘一批工作人员(劳务派遣性质)，现将相关事项公告如下：

一、招聘计划

本次社会招聘岗位共计1个，招聘人数共计1人。具体招聘岗位职责及条件，详见《工作人员招聘计划表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.遵纪守法、品行端正、诚实守信、廉洁从业、勤勉尽责、团结合作，具有良好的道德和职业素养;

4.认同公司价值观，自觉维护公司核心利益，服从组织安排，具有较强的组织纪律性和保密观念;

5.具有较强的事业心、责任心，有开拓创新意识，执行力强，能够承受一定的工作压力;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.具备报考职位所需的年龄要求、相关学历和其他资格条件。

(二)有下列情形之一者不得报考：

1.违反法律法规，曾受过刑事处罚的;

2.涉嫌违法违纪正在接受立案侦查审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.有考试违纪违规行为被记入诚信档案并处于记录期的;

5.参与邪教、非法宗教组织及其活动，无正当理由组织或参与过信访，影响社会稳定的;

6.涉黑涉恶的，或者利用宗族势力甚至黑恶势力等妨碍社会事务的;

7.有吸毒史的;

8.现役军人、在校学生;

9.按照规定需要回避的对象;

10.其他不宜报考的情形。

三、招聘步骤

(一)发布招聘公告

在宣恩新闻网(https://xinxe.com/)发布招聘公告，招聘工作的各项事宜将同步在该媒体发布，应聘期间应聘人员应随时关注通知公告。

(二)报名

1.报名方式

报名仅限网上报名一种方式。

报名时间：2026年7月28日至2026年7月30日17:30止。

网上报名投递邮箱：yuantourenliziyuan@163.com

咨询电话：15549195995 邓女士

2.报名要求：

本次考试只接受网上报名，采取网上报名的考生，需将报名资料扫描后打包并发送至指定邮箱，以“岗位名称+姓名”命名，示例：“驾驶员+张三”。网上报名资料全部为彩色规范扫描件(分件扫描为PDF格式，未按规定上传的视为自动放弃)。

报名所需材料：

①《宣恩县园投人力资源服务有限公司应聘报名表》(附件2);

②中华人民共和国机动车驾驶证;

③第二代居民身份证(正反);

④无犯罪记录证明;

⑤个人征信报告(根据岗位工作性质及公司用人管理制度，应聘人员须配合提供个人征信报告。征信结果将作为录用参考依据之一，若存在严重不良信用记录，将影响录用资格)。

(三)资格审查

1.资格审查为网上审查。如需现场审查考生应带所需材料原件到公司指定地点进行资格审查，时间、地点另行通知。

2.审核考生专业资格条件以本公告中各岗位所列专业类别、具体专业名称为准。

3.考生报考资格审查贯穿招聘工作始终。在报名、测试、体检、考察、聘用等环节中，都将会对报考资格进行审核，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的，均应取消考试资格或者聘用资格。请考生认真对照本公告确认是否符合岗位报考条件，理性报考，诚信报考。

(四)组织考试

1.考试采用实操的方式，实行百分制。

2.每个岗位通过资格审查后的报考人数达到岗位招聘人数即可开考，每个岗位实际参加面试人数达不到岗位招聘人数，考试照常进行。考试时间待定，具体时间将另行通知。应聘人员根据招聘方通知的要求按时参加考试，通知会在考试前一日进行通知，请报考人员合理安排考试时间。

3.实操评分没有达到60分的考生，不能进入下一轮考核环节，总成绩达到70分以上(含70分)的考生，根据考生考试成绩从高分到低分按岗位招聘人数不高于1:1的比例确定体检、考核对象，并在宣恩新闻网进行公示，公示期为1日，将在公示当天通知体检对象进行体检。

(五)组织体检

体检费用由考生自行承担。体检标准参照公务员录用体检通用相关标准执行。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

对体检结果有疑问的，应当自得到通知之日起3日内向招聘单位书面提出复检申请，并在得到复检通知的一个星期内完成复检。复检医院为初检上级医院。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

(六)公示

拟聘用人员名单将通过宣恩新闻网，公示期为1日，接受考生和社会监督。对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续;对拟聘人员有异议的，根据调查核实的情况决定是否聘用。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。

(七)办理聘用手续

本次招考的工作人员用工性质为：劳务派遣性质。公示期满后，对没有问题的或者所反映问题不影响聘用的拟招聘人员，由招聘公司与其签订劳动合同。对招聘人员实行试用期制度，试用期一个月。试用期满考核不合格的，按程序予以解聘，合同一年一签，每年考核合格后可续签。

四、薪资待遇

薪资待遇见附件，并按规定为录用人员缴纳社保、医保，社保、医保个人部分由个人承担。

点击查看>>>

1：宣恩县椒园镇人民政府工作人员招聘计划表

2：宣恩县园投人力资源服务有限公司应聘报名表

宣恩县园投人力资源服务有限公司

2026年7月28日