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因工作需要,晋江经济开发区管委会决定面向社会公开招聘2名专职防火队队员,现将有关事项公告如下:
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律法规,坚决拥护党的领导,贯彻执行党和政府的各项方针政策;
3.具备良好的品行和职业道德;
4.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;
5.符合报考岗位所要求的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考:①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试严重违纪违规等违反录(聘)用纪律行为的人员;③被依法列为失信联合惩戒对象的人员;④现役军人;⑤新录用公务员(含参照公务员法管理机关(单位)工作人员)在机关(含参照公务员法管理机关(单位))服务不满5年,未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的人员;⑥应聘人员需符合亲属回避制度,与本单位在编人员存在亲属回避情形的人员不得报考;⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形的人员。
二、招聘岗位及要求
(一)专职防火队员(2名)
1、岗位职责
负责开发区跨镇域园区经营单位的监督检查、隐患督改、防火宣传、火警协同处置。
2、岗位要求
(1)大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中(中专)学历。有较强的服务意识和责任意识,身体健康,道德品行好,无犯罪记录;
(2)专业要求:不限,消防工程、消防工程技术、消防救援技术、安全生产监测监控、烟花爆竹安全与质量技术、化工安全技术等专业优先;
(3)有良好的心理素质和抗压能力,需每周进行夜查及周末巡查;
(4)性别不限,因岗位特殊性,适合男性;
(5)有同等岗位经验者、机动车驾驶证者优先。
3.新员工入职后须无条件服从单位工作安排。
4.岗位要求的相关资格条件证书、学历学位证书取得的截止时间和相关资历计算的截止时间为2026年8月7日。
5.报考要求具备一定年限(按足年足月计算)工作经历或相关工作经验岗位的报考人员,在资格审核时须提供相应的有效证明材料。报考人员全日制普通教育期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历(经验)。
三、薪酬待遇
薪资待遇按晋江经济开发区管委会专职防火队员现行薪资标准执行,包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等,享受五险一金。
四、招聘程序
招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。
(一)报名事项
1.报名时间:2026年8月7日-8月16日17:00,审核时间截止至8月17日,即报名材料补充时间截止至8月17日17:00。
2.需提交的电子版材料:
①晋江经济开发区管委会公开招聘专职防火队人员报名表(点击报名系统按要求填写信息即可);
②本人有效身份证正反面扫描件;
③毕业证书、学位证书扫描件及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;
④其他相关资格及荣誉证书;
⑤本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张。
⑥岗位条件要求的工作经历证明扫描件(提供单位加盖公章的工作证明、离职证明或劳动合同及人社部门盖章的社保缴纳证明,以上证明均须具体到工作内容及工作年限。工作经历是指在党政机关、事业单位、社团组织、各类企业、民办非企业单位工作的经历。自谋职业、个体经营的报考人员工作经历和普通教育期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历)。
3.报名方式:本次招聘统一采取网上报名的方式进行,应聘者将以上材料统一按要求上传至系统,网上报名入口:https://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=566,考生进入报名入口后直接点击公告上方的报名菜单直接提交报名即可。报名咨询电话:0595-82661053(施小姐)、0595-82661065(袁小姐)。报考者所留联系方式应准确无误,并确保招聘期间保持通畅。
(二)资格审查
报名资格审查工作由晋江经济开发区管委会、中国海峡(晋江)人才市场负责。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查,报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。
(三)面试
根据报名情况择优面试,择优录用。面试时间、地点等事项另行通知。
(四)体检
体检时间、地点另行安排。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行(岗位对身体条件另有要求的,还须符合相应项目规定的标准)。体检费用个人自理。体检对象对体检结果有异议的,可在体检结果公布后一周内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格。
(五)政审
对体检合格的拟聘用人员,需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或综治部门出具的综治证明,发现违法、违规及其它不宜聘用事项的,将取消其聘用资格。
(六)公示
对体检政审合格的拟聘用人员,在海峡考试网予以公示7天。
(七)聘用
1.公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,实行上岗试用及办理聘用手续。
2.因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的,由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
五、其它事项
1.本次公开招聘的相关信息将通过海峡考试网、侨乡人才网发布。考生应随时关注海峡考试网、侨乡人才网相关信息。
2.聘用人员与福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司签订劳动合同,派遣至晋江经济开发区管委会工作。
3.本公告仅适用于本次公开招聘,未尽事宜由晋江经济开发区管委会负责解释。
附件:福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录.docx
晋江经济开发区管委会
2026年8月7日