2026年芜湖市人才发展集团芜湖市“产业工程师” 第六期暨焊接人才招聘10人简章

一、企业简介

(一)服务商：芜湖市人才发展集团有限公司

成立于2021年7月，为市委、市政府批准组建、规模较大的国有独资公司，由市委组织部主管，市国资委履行出资人职责。集团立足全市人才工作的“总服务商”和“城市HR”定位，有力推动了芜湖市“双招双引”工作。“十四五”以来，全市新增高层次人才团队430个以上、领军人才超1200人、高端人才近1.2万人、就业大学生38.6万人，累计兑现人才政策资金23.67亿元，惠及各类人才39.47万人次。集团荣膺人力资源先锋服务机构，被市委、市政府授予“为民办实事 为企优环境”先进集体荣誉称号;人才工作案例入选2023年全国人才工作创新案例“优秀案例”。

(二)需求企业：博世空调(芜湖)有限公司

博世空调(芜湖)有限公司，成立于2001年8月8日，是德国博世集团控股的全资子公司。公司位于安徽省芜湖市赤铸山路38号，占地32.31万平方米，注册资金4332.69万美元，总投资额为5968.69万美元，公司现有员工1500名(年平均)，具有年产100万台的生产能力，是集团公司家用电器业务中最重要的生产基地。主要产品为日立空调，产品主要销往日本及欧美地区。公司始终坚持“以人为本”，高度重视人才对公司发展的重要性，现诚邀广大优秀人才加盟。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位：铜管/铝管焊工 10人;

岗位要求：男女不限，年龄 45 岁以下，初中及以上学历，持有《焊接与热切割作业》资格证;

工作地点：安徽省芜湖市经济技术开发区赤铸山路38号。

三、通用任职要求

1.基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件;

2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力;

3.身体健康，无职业禁忌症(如色盲、色弱等)，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力;

4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿;

四、薪酬福利待遇

1.薪酬水平：综合税后收入8000-9500元/月+年终绩效;

2.社会保险：按国家规定足额缴纳五险一金，入职即享;

3.食宿安排：公司提供免费工作餐，免费提供员工宿舍，住宿条件良好(4人间、独立卫生间)，并提供宿舍和公司间的免费往返班车接送;自行居住的公司提供280元/人/月通勤补贴;

4.其他福利：生日礼金、节假日礼金、高温补贴、年度健康体检、春节开门红及慰问礼品等。

五、应聘流程

1.应聘流程：简历投递→资格审查→初试→复试→发放Offer→体检考察→签订合同→入职。

2.用工形式：企业直聘，录用人员直接与博世空调(芜湖)有限公司签订全日制劳动合同。

六、应聘方式

请核实填报内容，选择下列报名方式之一进行报名，请勿多次投递。

1.方式一：PC端登录芜湖人才网(请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式)填写在线简历，按照规范填写后，请点击以下链接投递报名：

https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=8238

2.方式二：移动端使用微信扫描岗位下方二维码，填写信息后投递报名：

3.招聘咨询：马老师，电话：0553-3991779/17754837628

七、注意事项

1.应聘者需保证所提交材料的真实性，如有不实，将取消录用资格。

2.我们将通过短信、电话或邮件形式通知各环节安排，请保持通信畅通。

3.本次招聘不收取任何费用，请谨防诈骗。

欢迎有志于投身高端智能制造事业的青年才俊踊跃报名!让我们携手，在芜湖这片热土上，以技能筑根基，以匠心成梦想!

芜湖市人才发展集团有限公司

2026-8-5