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招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想品德好，热爱教育事业，遵守高等学校教师职业道德规范。
(二)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(三)符合招聘计划中对政治面貌、学历学位、学科专业、专业技术资格及工作经历等招聘条件的要求。
(四)全日制统招院校毕业，教师需为硕士研究生及以上学历。
(五)无行为不良记录，不在党纪、政纪处分期内，未受到过刑事处罚。
招聘岗位
(一)高层次人才
(二)其他教师岗位
(三)行政管理岗位
薪资福利
(一)教师及研究人员薪酬待遇：
1.硕士研究生：工资+超课时费+教科研奖励。
2.博士研究生：工资+超课时费+博士津贴+教科研奖励;未评副教授职称的享受副教授待遇。
(二)行政管理薪酬待遇：薪酬待遇面议。
(三)其他福利待遇：五险一金，带薪寒暑假、免费班车、健康体检、交通补助、午餐补助、生活补助(应届毕业生)、员工宿舍。
(四)特别优秀的高层次人才薪酬待遇可面议。
注意事项
(一)本次招聘公告有效期为2025年9月17日至10月30日，应聘人员可投递简历到邮箱，电子邮件标题以“应聘岗位+本人姓名”命名。
(二)本次招聘有关信息将通过电话和邮件方式通知，请保持手机畅通。未通过各环节筛选或未聘用人员，不再另行通知。
(三)本次招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员应对提交的信息和材料的真实性负责，对编造虚假信息骗取应聘资格的，一经查实，取消聘用资格。
(四)留学回国人员应聘的，需提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
(五)我校未委托授权任何社会机构或个人进行招聘活动。请广大求职者保持警惕，认真核实招聘信息，以免受到虚假信息的误导而上当受骗。
(六)我校的招聘工作统一由学校人事处负责组织实施。所有的招聘信息都将通过我校官方网站发布。招聘过程不存在任何中间环节，全程由学校人事处专人负责，并且整个招聘过程中不会以任何名义收取任何费用。
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