为什么全国招聘那么难呢

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全国招聘难的原因主要有以下几点：高学历人才的稀缺：随着教育水平的提高，越来越多的人拥有更高的学历和更丰富的经验，这使得企业对高学历人才的需求越来越大。然而，高学历人才的数量有限，难以满足企业的招聘需求。竞争激烈：随着经济的发展，越来越多的企业和机构需要招聘人才，这导致竞争越来越激烈。许多求职者为了找到更好的工作机会，不惜降低自己的薪资要求，甚至选择不找工作，这也增加了招聘的难度。经济环境的影响：经济环境的好坏直接影响到企业的经营状况和招聘需求。在经济不景气的时候，企业可能会裁员或者减少招聘规模，从而导致招聘难度增加。劳动力市场的供需不平衡：在一些地区，由于人口老龄化、生育率下降等因素，劳动力市场出现供大于求的情况，这也会使得招聘变得更加困难。政策因素：政府的政策也会影响招聘的难度。例如，政府可能会出台一些限制性政策，如户籍限制、年龄限制等，这些政策会使得一部分求职者无法进入招聘市场，从而增加了招聘的难度。

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