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为什么餐饮招聘那么难
餐饮招聘难的原因主要有以下几点: 竞争激烈:餐饮行业是一个竞争激烈的行业,每天都有大量的新餐厅开张,同时也有老餐厅关闭。这意味着,对于每一个职位来说,都有无数的求职者竞争。 工作强度高:餐饮行业的工作强度通常很高,需要长时间的站立、走动和快速服务,这对身体健康和精神压力都是很大的考验。 工资待遇低:与许多其他行业相比,餐饮行业的工资待遇普遍较低。这使得很多求职者望而却步,不愿意从事这个行业。 培训周期长:餐饮行业的培训周期通常较长,从新人到可以独立工作可能需要几个月甚至更长时间。这增加了招聘的难度。 流动性大:由于餐饮行业的工作压力大,很多人可能会选择在工作一段时间后辞职,这也增加了招聘的难度。

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